Hati Nurani Seorang Ahok

Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia.
( Kolose 3:23 )

Bagaimana Mengkoordinasi Teman Kerja?

Betul jika kita mengatakan bahwa kita harus bisa memisahkan antara kepentingan pribadi dengan urusan pekerjaan. Tapi kenyataanya, banyak dari kita yang masih sulit mengimplementasikan teori profesionalitas tersebut, terutama mereka yang bekerja satu tim dengan kawan lama.

Leader, Friend, or Foe ?

Pernahkah Anda melihat atau mengalami sendiri bahwa ada sebagian karyawan Anda yang jika berpapasan dengan Anda sangat merasa tidak nyaman? Ada saja tingkah mereka yang terlihat takut, salah tingkah dan sebagainya. Padahal si karyawan tidak memiliki kesalahan dan begitu pun Anda sebagai boss mereka juga biasa-biasa saja. Mungkin hal seperti ini tidak hanya Anda jumpai di kantor, bahkan jika berpapasan di tempat umum yang bukan jam kerja pun karyawan Anda lebih memilih untuk segera menghindari Anda.

Semua kejadian di atas ada karena tidak adanya kedekatan antara Anda sebagai pemimpin dengan karyawan. Kedekatan tidak hanya ditafsirkan dari segi fisik saja tapi juga kedekatan secara batin, yang artinya ada pemahaman karakter diantara kedua belah pihak. Termasuk pemahaman Anda tentang permasalahan yang dihadapi karyawan berikut kebutuhan dan kepentingannya.

Kurangnya informasi yang diterima oleh karyawan tentang kondisi perusahaan dapat menyebabkan karyawan kurang termotivasi untuk maju. Mereka pun cenderung menganggap Anda sebagai pemimpin yang enggan bergabung dengan yang tidak selevel dengan Anda, tidak jarang bahkan Anda dianggap ‘angker’.

Untuk menghindari hal-hal tersebut maka yang Anda perlu lakukan sebagai pemimpin adalah:

Cinta dan Kasih Seorang Ibu

Ibu

Saat kau berumur 15 tahun, dia pulang kerja ingin memelukmu.
Sebagai balasannya, kau kunci pintu kamarmu.

Saat kau berumur 16 tahun, dia ajari kau mengemudi mobilnya.
Sebagai balasannya, kau pakai mobilnya setiap ada kesempatan tanpa peduli kepentingannya.

Saat kau berumur 17 tahun, dia sedang menunggu telepon yang penting.
Sebagai balasannya, kau pakai telepon nonstop semalaman.

Palu, Kaca, Atau Metal?

Palu menghancurkan kaca, tapi palu membentuk baja

Apa makna dari pepatah kuno Rusia ini ?
Jika jiwa kita rapuh seperti kaca, maka ketika palu masalah menghantam kita, maka dg mudah kita putus asa, frustasi, kecewa, marah dan jadi remuk redam.

Jika kita adalah kaca, maka kita juga rentan terhadap benturan. Kita mudah tersinggung, kecewa, marah, atau sakit hati saat kita berhubungan dengan orang lain. Sedikit benturan sdh lebih dari cukup untuk menghancurkan hubungan kita.

Jangan pernah jadi kaca, tapi jadilah baja. Mental baja adalah mental yg selalu positif, bahkan tetap bersyukur disaat masalah dan keadaan yg benar2 sulit tengah menghimpitnya.

Mengapa demikian ?